In een uitdagende arbeidsmarkt waar talent schaars is beschikt Mploy Associates over een aantal succesvolle tools voor het oplossen van interim en advisory vraagstukken. Ons track-record is een resultaat van ons grote netwerk van interim professionals, ons exclusieve Young Talent Program en onze kracht om complexe en uitdagende opdrachten tot in detail te begrijpen.
Ons onderscheidende Young Talent Program voor graduates is er op gericht om de volgende generatie leiders en professionals binnen de financiële sector te trainen en te coachen. Bij Mploy Associates gaan we daarbij tot het uiterste om binnen 24 maanden jouw kennis en skills maximaal te ontwikkelen.
Ontwikkeling van een web-based Solvency II applicatie voor een internationale levensverzekeraar.
Opzetten en implementeren van risicomanagementsysteem voor middelgrote retail en corporate bank.
Ontwikkelen van nieuwe arbeidsongeschiktheidsproducten voor een buitenlandse verzekeraar.
Herontwikkeling van Probability-of-Default en Loss-Given-Default modellen voor Basel en IFRS9 berekeningen.
Validatie van o.a. marktrisico-, kredietrisico-, verzekeringstechnische, economisch kapitaal- en pricingmodellen.
Bepalen van optimale herverzekeringstarieven bij verschillende scenario’s voor een middelgrote verzekeraar.
